Prefeitura avança na implantação de Política de Atenção ao Servidor em São Luís

No último encontro do CPAS (Comitê de Previdência e Assistência ao Servidor), a Coordenadora Fabiane Oliveira Silva revelou as propostas apresentadas por importantes entidades, como Funprevmmar, Secretaria de Educação e SISPMMA. Além disso, ela detalhou as próximas etapas cruciais para a efetivação desse projeto, destacando a inclusão de todas as Secretarias Municipais, Câmara de Vereadores, SIMTREMA, SISPMMA, Funprevmmar e a Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.

Foto: Assessoria de Imprensa

"Esta política representa um avanço significativo para a Prefeitura como um todo, assegurando sempre uma abordagem sensível às necessidades dos servidores e às responsabilidades municipais", ressaltou Paula Brites, Secretária de Administração.

A minuta da Lei agora seguirá para aprovação no legislativo, pavimentando o caminho para a estruturação da política e dos setores no âmbito da Secretaria Municipal de Administração.

Paralelamente às discussões sobre a política, o CPAS conduziu orientações aos coordenadores e responsáveis de todas as Secretarias Municipais sobre o funcionamento do Programa de Atenção ao Servidor.

O encontro contou com a presença de representantes dos sindicatos SINTREMA e SISPMMA, o Controlador do Município, e representantes das Secretarias de Educação, Governo, Assistência Social, Fazenda e Administração. A Secretária de Administração, Paula de Souza Kuendig Brites, esclareceu diversas dúvidas apresentadas durante a reunião.

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